老干部局以深化“五强化五推动”为抓手，锤炼工作作风、促进工作效能，全力推动老干部工作高质量发展。

一是强化理论武装，推动思想政治引领走深走实。聚焦“政治坚定”，依托专题研讨会、主题党日、党员讲堂等制度载体，通过专题辅导、主题征文、知识竞赛、交流研讨等方式，坚持学懂弄通做实，以党的理论滋养初心、引领使命。

二是强化支部功能，推动党组织建设提质增效。聚焦“‘丹’当先锋”，以《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规为遵循，以建设“四强”党支部为目标，全力提升组织功能。

三是强化业务素质，推动履职尽责精准发力。聚焦“强基固本”，加强老干部新政策新知识新要求的学习，组织全局机关干部扎实开展“双学双强”岗位大练兵活动，举办全市老干部工作者专题培训班，掌握业务技能、提升业务本领。

四是强化服务保障，推动为老服务暖心走心。聚焦“服务质态”，抓牢“快、细、实、优”四字诀，打造“情暖桑榆”作风效能品牌。持续提升精准化服务管理水平，全面完成离休干部和80岁以上的四套班子老领导家庭适老化改造工程，做好老同志疫苗接种、“阳”后康复等服务工作，扩大老干部养老服务“时间银行”试点工作成果。五是强化自身建设，推动服务团队坚强过硬。聚集“求真务实”，推进全省示范老干部活动中心创建工作，践行一线工作法，以开展“大调研大走访”活动、“我为老干部办实事”等为抓手，推动党员干部在一线发现问题、解决问题。