今年以来，市财政局积极贯彻落实市委“效能突破年”工作部署，紧紧围绕“锻造一流作风、创造一流业绩”工作目标，凝心聚力、实干担当，推动全系统作风效能建设取得实实在在成效。

一是聚焦提升能力抓学习。认真完善和落实学习制度，在每月组织1次中心组集体学习、1次支部集中学习和1次科室业务学习的基础上，分层分类开设“财政骨干综合能力提升班”“青年干部业务能力提升班”等专项培训班，不断补齐财政干部知识短板，提升新形势下应对财政工作新挑战的综合能力。同时针对培育财源、债务申报、资金保障、会计监管等重点工作，邀请预算单位相关负责人和经办人共同学习交流，提升财务人员推进全市高质量发展的服务能力。

二是聚焦优化作风强管理。将作风建设抓在日常，严格执行优化服务环境、请销假、财务管理等制度，依托办公内网，对科室、财政分局（所）工作，落实“每日到岗及时打卡、每月任务限时申报、季度小结定期归集”的全流程信息化操作机制，提升工作效率。常态化开展法治和警示教育，从小处着眼、从细处入手，引导财政干部自觉上紧廉洁自律“发条”，不断提升队伍形象。扎实开展财会监督专项行动，保障重大财税政策落地落实和财政资金安全。

三是聚焦强化保障解难题。紧盯年度各项重点任务目标，强弱项、固底板、扬优势。面对严峻的财政收入形势，组织实施“党旗领航‘综合治税’先锋行动”书记项目，统筹全局力量，加强财源建设，促进财政收入稳定增长，增强支撑全市高质量发展的硬实力。强化政银企担合作，综合运用贴息、奖补、风险补偿等方式，缓解企业融资难问题，激发市场主体活力。

四是聚焦提升效能优服务。持续推进“预算一体化”、国库集中支付电子化和财政票据电子化管理平台建设，打造财政核心业务“一体化”、资金支付“无纸化”、资金运行“透明化”、财政管理“数字化”的新型财政管理模式，让财政数据多跑路、财务人员和办事群众少跑腿。继续做好会计专业技术初、中级资格证书线上邮寄发证政务服务便民事项。选派 4名项目建设“红色代办员”全流程服务我市 10个重点产业类项目建设，坚持一线办公、一线协调、一线解难，确保各重点项目按序时进度全面开工建设。