投资集团深入学习浙江“千万工程”经验，牢固树立“绿水青山就是金山银山”发展理念，坚持以“党建+”的工作模式为主要抓手，以润锦城市服务有限公司为载体，扎实推进农村人居环境整治工作，助力宜居宜业和美乡村建设，为乡村振兴注入发展新活力。

党建＋示范引领，作用发挥到位。按照“党组带动、支部推动、党员出动”的思路，将“改善环境卫生 擦亮乡村振兴底色”项目作为重点项目来抓。公司党组制定、完善环境治理工作的整体策略，定期召开专门会议，研讨下一步工作方向与措施；支部发挥战斗堡垒作用，将上级策略转化为各项工作部署，制定具体的实施方案，细化目标任务，列出“进度表”；采用党员志愿服务队的形式，开展乡村人居环境专项整治行动，路段-片区-乡镇层层推进，对乡村环境整治、综治进行统筹管理。

党建＋责任担当，压力传导到位。润锦公司作为集团公司持续落实“国企联村”行动要求的重要抓手，积极贯彻落实我市农村人居环境整治工作部署要求，竭力协助属地做好人居环境提升工作，深入推进农村工业垃圾、农作物垃圾清运工作。坚持以“党建”为统领，党支部牵头行动、党员干部带头发力、群众积极参与，形成了干群共治的良好局面。定期组织召开环境整治推进会和进展情况汇报会，传达学习市委、市政府有关精神，明确工作目标，细化工作举措，压实工作责任。

党建＋润锦模式，助力基层治理。强化“党建”引领作用、以点带面，结合乡镇实际发展水平、财政承受能力、农民接受程度等开展工作，不搞整齐划一，因地施策；围绕“试点先行、示范带动”的工作思路，以延陵镇为试点，按月制定集中整治计划，采用“先分散后集中”和“小循环+大循环”的方式，分批有序开展人居环境整治工作，形成“点面结合、循环整治”的“润锦模式”，并在相关镇域逐步推广；坚持上下联动、同频共振，形成“走基层、深调研、抓落地”的工作机制，确保人居环境整治工作目标明、思路清、措施实。