今年以来，市纪委监委深入贯彻落实习近平总书记关于新时代纪检监察队伍建设的重要论述，狠抓纪检监察干部队伍建设，旨在建设一支立场坚定、作风过硬、业务精炼的党员干部队伍。

上好思政课，筑牢思想阵地，锻造政治立场坚定的党员干部队伍。建强师资队伍，坚持“书记带头、干部参与”，委领导班子和各党支部书记带头给支部党员上党课，作廉政教育报告，把理论武装、学法学纪抓在日常、做在经常，引导干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记历次视察江苏的重要讲话、重要指示批示精神。优化课程设计，以“淬火行动”为抓手，开设“小特精”讲堂，精心编排党的二十大精神宣讲、纪检监察史、“走读式”谈话安全、新闻写作技巧、心理解压与调试等课程，帮助干部补齐知识短板，提升综合性能力素质，培育复合型人才。强化“以研促学”，各党支部党小组开展读书分享会、专题研讨会，立足基层纪检监察工作特点，就如何以实际行动践行自我革命“六个必须”成功做法、如何更进一步加强纪检监察队伍自我管理约束、如何发挥纪检监察干部作用积极主动“与敢为者同行”等建言献策，让干部在交流中汲取营养。

上好警示课，守好廉洁净地，锻造作风品格过硬的党员干部队伍。拉紧“不敢腐”的“警戒线”，常态化推进“以案示警、以案说法、以案释纪”，把警示教育作为纪检监察干部队伍日常管理教育的一项重要内容，持之以恒常抓不懈，用“身边事”警示“身边人”；组织干部到市公安局看守所、庭审现场，通过走进“高墙内”，倾听“案内人”忏悔，“零距离”感受违纪违法危害，触及灵魂深处。筑牢“不能腐”的“高压线”，强化内控管理，聚焦“七方面风险点”，深入查找纪检监察权力运行薄弱环节，建章立制，构建“人防+制度防+技术防”的内控管理体系，使纪检监察工作始终在监督下进行，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。培育“不想腐”的“生命线”，在增强廉洁从政自觉性上加码加力。把纪律挺在前面，坚持组织生活“红脸出汗”，相互批评“辣味”十足，通过一对一、面对面、心贴心经常性开展“三必谈”谈心谈话，掌握干部思想动态，督促、警示和教育干部知敬畏、存戒惧、守底线。

上好能力课，用好实践基地，锻造纪检业务精通的党员干部队伍。坚持全方位教育，培养复合型人才。着眼监督执纪工作需要，紧贴纪检监察工作实际，坚持“缺什么、学什么”，举办“新时代 新使命 新视野”纪检讲堂，邀请各行业专家教授、行家里手，讲授法律实务、审计查账、医疗急救、大数据分析、网络安全防护、新闻报道等知识，为纪检监察干部送上一场场“知识大餐”。坚持乡土化教育，培养服务型人才。牢固树立宗旨意识，发扬调查研究“传家宝”，积极开展“六进活动”，走出办公室，走到田间地头，走到群众家中，走到百姓心里，宣传报道党风廉政之声，收集摸排问题线索，听取群众意见建议，解决群众急难愁盼问题。坚持实战化教育，培养专业型人才。强化“知行合一”，把课堂“搬”到审调一线，常态化组织干部以案代训，在一次次讯问谈话中，提升干部的逻辑思辨能力、纪法条款熟记程度；建立“师徒”结对帮带培养制度，以老带新，缩短人才培养周期；举办“我的案件我来讲”活动，让优秀“主办人”、“主审人”上台复盘办案经过，答疑解惑、传经送宝，帮助年轻干部成长成才。