1月17日上午，市水利局召开述责述廉述职述学述法、年度考核和干部选拔任用“一报告两评议”工作、政治素质考察民主测评会议。局领导班子成员，局机关中层副职以上干部、各水利（总）站、直属单位主要负责同志参加会议，市委组织部、市纪委监委相关同志出席并指导工作。

会前，与会人员集中观看以“破除营商环境之弊”为主题的警示教育片，进一步促进机关党风廉政建设，增强党员干部自我约束，时刻绷紧廉洁这根弦。

会议由局党组书记、局长陈洲同主持。他强调，对领导干部进行年度考核是加强领导班子和干部队伍建设的重要内容，也是进一步激发领导干部工作积极性和创造性的重要手段。开展民主测评，有利于全面直观地了解干部，客观公正地评价干部；有利于树立正确的用人导向，营造良好的竞争氛围；有利于加强对干部的教育和监督，促进干部进一步转变作风，提高素质。

在考核组指导下，与会人员对领导班子和领导干部、干部选拔任用、落实政治标准情况、政治素质等情况进行了民主测评。

民主测评后，陈洲同结合当前水利系统实际情况再次提出了具体要求，一要抓好党风廉政和作风建设工作。各单位、各科室要进一步严明廉洁纪律，持续纠治“四风”问题；强化队伍管理，严格落实应急值班、财务管理等各项制度，切实把好廉洁自律关，筑牢拒腐防变堤坝。二要抓好节前安全生产工作。各单位要进一步树牢安全发展理念，强化风险意识，尤其是临近春节，要加强用水、用电、用气等方面的监管，认真排查安全隐患，合力筑牢安全生产防线。三要抓好信访稳定工作。压实“新官理旧账”工作机制，对历史遗留问题做好矛盾协调工作；积极开展信访纠纷排查，督促各施工单位及时发放农民工工资，切实维护社会和谐稳定。