一是着力抓好党建引领，夯实清廉机关建设基础。坚持把党的政治建设摆在首位，加强党内生活锻炼，认真落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，积极组织召开专题会议，对党风廉政建设工作进行研究部署。坚持把党章党规党纪和法律法规纳入党组理论学习和机关党支部“三会一课”内容，强化党员干部纪律规矩意识，树牢清廉价值理念。及时开展警示教育，举一反三，剖析违纪违法典型案例，警示机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

二是着力抓好专项活动开展，推进清廉机关建设落实。围绕“四个聚焦”，聚焦贯彻落实党中央大政方针和省、市重大决策部署，聚焦中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实和各级巡视巡察反馈问题整改，聚焦单位主责主业做好服务保障等重点工作，聚焦领导班子和干部队伍在思想破冰引领发展突围上的短板弱项，深入开展作风建设专项整治活动。围绕机关“人、财、事、物”管理的权力运行，重点对岗位职责、业务流程、制度机制、重点项目等方面，组织开展1次廉政风险排查，明确每个风险点的责任领导、责任科室和具体责任人，建立台账，销号管理。

三是着力抓好便民服务，形成清廉机关建设长效机制。通过结对认亲、走访慰问、志愿服务等方式，强化党员服务退役军人意识，提高服务能力水平。凝聚退役军人志愿者力量，不断壮大退役军人志愿服务队伍，推动志愿服务常态化、长效化开展。认真实施“关爱优抚·结对认亲”活动，组织我局机关干部职工、“兵心向阳”志愿服务队以及其他爱心单位与部分因公牺牲军人遗属、烈士遗属以及病故军人遗属结对认亲，切实关注“结亲户”实际困难，制定可行的帮扶方案，为关爱对象办实事、解难事。截至目前，帮助解决困难5件，帮办实事3件。

四是着力抓好干部队伍建设，强化清廉机关建设保障。严格执行干部选拔任用“凡提四必”要求，严格执行“一报告两评议”、专项检查、离任检查、问题核查、选拔任用纪实等制度。严格落实廉政谈话、个人重大事项报告、领导干部出国(境)管理等制度，建好管好机关党员干部廉政档案。坚持以政治建设为统领，增强履职本领，强化自我监督，努力建设一支忠诚干净、有担当的高素质干部队伍，为新时代退役军人工作高质量发展提供有力保障。