村级党组织是助推乡村振兴的关键力量。习近平总书记指出：“乡村要振兴，关键是把基层党组织建好、建强。基层党组织要成为群众致富的领路人，确保党的惠民政策落地见效，真正成为战斗堡垒。”村级党组织作为党在农村全部工作的基础，其战斗力的高低直接关系到了农村的改革、发展和稳定。因此，针对当前村级党组织战斗力有待提升的实际问题，我们必须贯彻落实习近平总书记讲话要求，多措并举将村级党组织打造成为坚强有力的战斗堡垒，为乡村振兴提供坚实的组织保障。

第一，聚焦思想引领，创新村级党建工作理念。创新的思想是创新村级党组织工作的指挥枪，只有更新观念、转变思维，才能解决当前村级党组织发展过程中存在的众多问题。一是从“党建就是务虚”的思想转变为“党建要实现务虚与务实相结合”。务实是“决胜千里之外”的实践，务虚是“运筹帷幄之中”的谋划，两者是并蒂之花，相辅相成，辩证统一于党组织工作。在加强村级党组织战斗力过程中，必须要把务虚和务实结合起来，以“虚”促“实”。二是从“重业务轻党建”的思想转变为“党建引领促发展”。要牢固树立做好村级业务工作离不开村级党组织的思想观念。把党组织建设和业务工作有机结合，努力做到同部署、同要求、同落实、同考核，把业务工作的重点和难点作为党组织建设的重点来抓。三是从“抓队伍轻党建”的思想转变为“以党建带动队伍建设”。要充分发挥村级党组织的领头雁作用，“以党带团”“以党带群”“以党带干”，积极引导全体农村党员干部在思想上行动上向党组织靠拢，形成“比、学、赶、超”的良好氛围，为农村发展注入强大动力。

第二，聚焦人才培养，优化村级党组织领导班子。当前村级党组织战斗力不强的深层原因在于对支部书记队伍建设重视不够。因此，必须要从源头抓起，把村级党组织的带头人选好用好管好，做到“选”“育”“管”“激”相结合。一是抓好源头，选优配强带头人。要根据各党支部的实际情况，通过群众推荐、支部提名等渠道，选举出符合条件的优秀支部书记后备人才。二是加大培育力度，提高带头人能力和素质。以组织部牵头，定期组织村级党支部书记进行形式多样的学习培训，借用培训机会把学习和工作结合起来，提高党支部书记解决问题、化解矛盾的素质和能力。三是在管理上下功夫，加强对村级党组织书记的监督考察。完善绩效考核、党务公开制度等；定期组织谈心谈话，及时发现并解决苗头性问题；强化日常管理，规范议事规则和决策过程，规范带头人的权责等。四是强化激励，激发带头人的积极性。加大对先进典型的表彰力度，拓宽带头人的上升渠道和发展空间，让他们“干有所盼”“干有所得”。

第三，聚焦方式探索，加强农村党员队伍建设。进入新时代，社会形势深刻变化，农村问题日益复杂，对农村党员队伍的教育和管理提出许多新的课题。因此，要坚持问题导向，利用新条件，探索新方式，有针对性地加强农村党员队伍建设。一是加强教育引导，变“单一教育”为“全面熏陶”。探索更多具有吸引力的教育形式，可以通过文艺节目、知识竞赛等方式，寓教于乐，提高党员的教育效果；提供实践平台，利用党员志愿者活动等形式，把党员安排到政策宣传、产业发展、村风民风监督等一线工作中锻炼。二是加大青年党员培养力度。通过“外部发展”等多种形式解决少数村级党组织不能发展党员的问题，通过深入村民、主动发现党员发展对象的方式去吸引优秀村民积极入党。三是加强流动党员日常管理。实行动态管理制度，建立流动党员信息库，实现网络化传递党员信息，同时，定制“流动党员活动证”，党员凭借活动证参加区域内的任何党组织活动。