2024年上半年市司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，全面落实“作风效能突破年”各项考核细则，以强化作风建设，切实改进工作作风，提升工作效能，激发司法行政工作“动能源”。

一方面，坚持严管与厚爱并举。在严格的制度中体现真诚的关爱。研究制定《2024年度落实全面从严治党司法局党组主体责任清单》，细化梳理出18项党组集体责任、5项班子成员责任，有效形成项目化、系统化的管党治党责任体系。年初印发《丹阳市司法行政工作人员行为规范（试行）》的通知，党组书记认真履行第一责任人责任，逢会必讲从严治党、党风廉政建设，3月召开全系统干部警示教育大会，集体观看警示教育片《破除营商环境之弊》，教育引导干部从身边人身边事中深刻吸取教训、以案为鉴。6月积极向市机关工委作风效能办申请点单暗访，帮助发现问题、及时解决整改，促进工作效率和工作质量的提高。

另一方面，坚持激励与约束并重。坚持党管干部原则，认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用条例》，严把推荐关，把民主推荐作为干部考察的必经程序；严把考察关，对干部的德、能、勤、绩、廉进行全面考察；严把讨论关，干部人事任免经局党组会研究决定，未经考察不上会讨论。5月提拔正股级干部2名、副股级干部2名，把思想素质高、品行端正、积极上进、能力突出的干部选任到重要岗位历练，培养干部能干事、敢干事、干成事的责任和担当意识。坚持把功夫用在平时、把纪律挺在前面，把握运用“四种形态”，局党组运用第一种形态开展谈心谈话1人次，积极配合市纪委监委、派驻纪检组开展纪检工作，以问责促尽责，确保政治生态“树木”常绿、“森林”常青。