今年以来，财政局聚焦财政先锋锻造，坚持以“内增素质、外塑形象”为目标，深入实施“三项行动”，为财政事业可持续发展提供坚强保障。

精心培育“强筋骨”。开展三期“财政大讲堂”，以行业专家、业务骨干为主讲人，专题交流财政政策法规和业务知识，引导财政干部持续提升格局视野，突破知识壁垒。充分依托“青年论坛”“党员微课”等载体，营造互促互学的浓厚氛围。分层分类举办各类业务培训班20余场，不断提高财政干部业务实操、管理技能。组织开展2024年行政执法资格考试，有效提升财政行政执法人员法治素养。举办庆“五四”主题征文、“青春向党‘财’有未来”主题演讲比赛、庆“七一”文艺演出等系列活动，持续培养能说、会写、善干的复合型财政干部。

一线服务“增才干”。深入打造“红色领航 一线服务”党建品牌，在企业一线，将20家工业企业作为联系点定期开展走访调研、政策宣传等活动，选派3名干部担任“红色代办员”服务企业，逐步打造政策直达、服务直享、诉求直办的服务企业模式。在乡间地头，坚持服务与监督并重，经常走进全市农路、高标准农田等项目现场，协调解决问题矛盾，督促项目高效实施。在联助村居，积极沟通协调，协助开发区新民村成功盘活闲置广告牌资产，实现经济增收目标。发动党员开展关爱帮扶、结对助学、公益捐款等各类志愿活动9场。

防范风险“强作风”。定期开展“党组书记上党课”“纪检组长点题谈”“以案为鉴筑防线”等廉政教育活动，常态化开展廉政“四必谈”，即节前必谈、岗前必谈、任前必谈、苗头性问题必谈，不断引导财政干部廉洁修身，规范用权。进一步健全财会监督体制机制，完成新一轮内控制度修订工作，印发《丹阳市财政局关于建立财会监督和审计监督协同联动工作机制的意见》，建立财审监督贯通协同机制，推动实现“1+1>2”的监督效果。聚焦惠民资金、镇村工程建设等重点领域，认真开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，坚决维护群众利益。