市委老干部局紧扣老干部现实需求，靶向发力，转作风、强服务，办好关键小事，以“三下基层”深化“敬老先锋”服务品牌。

一是多形式送学，满足“求知”需求。建立高龄老干部送学机制，结合党纪学习教育，赠送《中国共产党纪律处分条例》2000余册、健康读本1500余册。组建20名成员的银发宣讲队，深入基层传播党的新思想，受益6000余人。开展“智慧助老”专项行动，在市老年大学开设智能手机摄影、微视频等实用课程，培训达2800余人次，助力老同志跨越“数字鸿沟”。

二是全方位送暖，满足“享老”需求。常态化开展“情暖桑榆”走访慰问，进老同志家门“问计、问康、问需”，解决实际困难38件。组织家庭签约医生上门巡诊，提供用药指导、疾病监控等服务，落实老同志家庭病床20张。紧密织牢“居家+社区+机构”多重保障网，对96名老干部进行居家适老化改造，为独居老同志提供上门送餐、居家清洁、日间照护等个性化服务项目。

三是多维度送乐，满足“精神”需求。推进健康养老文化参与新模式，启动“银龄艺彩”老干部才艺作品征集和展示活动，收到各种书画、照片、稿件等作品150件。协调推动老年大学在丹北、练湖开办分校，开设琴棋书画等特色课程，让更多老同志圆“大学梦”。围绕端午、七一、重阳等节日开展“送文化进基层”惠民行动，倾力打造“乐享生活”文化金名片，让老同志更有幸福感获得感。