1月15日，市机关事务管理中心召开2024年度述责述廉、述职、述学、述法年度考核和干部选拔任用“一报告两评议”工作会议，会议由中心党组书记主持，党组成员及中心全体中层干部参会，市纪委和组织部相关工作人员到会进行现场考核。

会上，党组书记就中心领导班子2024年以来廉洁自律、履行职责、学用结合、学法用法等情况向全体参会人员作报告。报告指出，2024年，中心党组全面贯彻党的二十大和习总书记重要讲话精神，压实全面从严治党主责，积极开展纪律处分条例及二十届三中全会会议精神学习，坚持抓党建促发展，担当作为、守正创新，高质量完成了公物仓建设、党政机关停车场错峰共享等年度重点任务，机关食堂、物业、会议服务保障有力，公务用车、办公用房、公共机构节能管理卓有成效，实现了机关事务管理创新提质。此外，中心认真落实选人用人系列文件精神，切实把好选人用人关，有效地提高了选人用人质量，推动了干部监督工作的健康有序发展，全年新提拔科（股）级干部5人，交流1人，为中心的健康持续发展积聚了后备力量。

会上，中心党组成员及部门负责人将2024年度个人“五述”报告作书面交流，全体参会人员对中心党组、党组成员及干部选拔任用情况进行了民主测评。

此次会议的召开，不仅全面总结了中心过去一年的工作成果和经验，也为未来的工作指明了方向。中心将以此次会议为契机，进一步加强学习、提高素质、改进作风、推动机关事务管理中心工作再上新台阶。