一直以来，市府办党总支将“书记项目”作为全年党建工作的主题、主线和主要抓手，严格对照《基层党建“书记项目”管理办法》中的各项要求，针对“五个基本”领域的薄弱环节开展工作，以此提升党建工作的综合效能，取得良好效果，2021、2022连续两年获得“十佳书记项目”称号。总结实际推进过程中的经验，主要是从三个方面开展工作：
一、“大方向、小切口”，精准选择项目主题
对照“切口小、有难度、易示范、年底能见效”的总体原则，市府办每年紧扣“三个中心”制定主题备选方案，经过党组会议、支部党员大会等民主议事程序研究讨论后最终确定，确保主题选择符合组织要求、符合部门实际、符合干群需求。
一是紧扣全市中心工作。作为市政府组成部门，书记项目主题的选择方向首先要与全市中心工作保持同步、产生共鸣。结合每年政府工作报告中列举的重点任务，市府办2021年围绕产业强市“一号战略”，以推进重大项目建设为核心内容开展了《争当红色助跑员》的书记项目；2022年将目光投向“乡村振兴”主战场，以富民强村为主线开展《打造“与基层同跑”模范机关》书记项目。2023年，市府办将以全面强化政府自身建设、全力优化营商投资环境为方向，深入开展项目谋划。
二是紧扣党建中心需求。书记项目的总体目标是针对基层党建工作薄弱环节有的放矢、精准提升，找准本部门党建工作最核心、最紧迫的需求是取得实效的关键。过去两年，市府办以市委第十一轮巡察工作中提出的整改要求为方向，重点提升以文辅政能力和群众路线贯彻力度；2023年，市府办将以市委、市政府主要领导关于强化提升干部执行力的相关要求为指导，进一步提升队伍凝聚力和战斗力，发挥党组织战斗堡垒作用。
三是紧扣部门中心任务。与部门业务工作实现目标同向、部署同步、工作同力是避免书记项目“虚化”、“弱化”，确保党员干部精力充分投入的关键。过去两年，市府办书记项目以发挥自身统筹协调、纾难解困能力为主要方向；今年将以充分运用督查指导功能为重点，构建“大督查、大推进”工作体系，促进部门服务效能与整体营商环境的提升。
二、“多形式、重实效”，合理开展内容策划
书记项目作为贯穿全年的党建核心工作，既是提升党员队伍战斗力的重要方式，也是营造团结奋发良好氛围的有效途径，因此在内容策划上必须具备“操作性强、吸引力强、实效性强”的特点。
一是要充分发挥民主议事。书记项目作为一项统筹全局的整体性工作，应当广泛听取和采纳本单位各科室、各条线的意见建议，从而提升项目的针对性和可操作性。为此，市府办开展了“2023年度工作提升目标清单”编撰工作，动员全体干部结合自身工作情况，深入剖析当前存在的问题与不足，将相关改进举措和需求充分融入书记项目实施方案。
二是要灵活拓展内容形式。丰富的活动内容和形式能够吸引干部群众积极参与、凝聚和谐向上团队精神。2022年市府办一方面强化阵地建设，打造多功能党建活动室和“共享图书馆”；另一方面组织“新春大联谊”、“端午包粽子”、“中秋制月饼”等形式多样的干群联动趣味活动。2023年，市府办将继续拓展活动形式，将群团活动、志愿服务、学习交流、才华展示等有机结合，让书记项目也成为党员干部喜闻乐见的“文化项目”。
三是要积极听取群众意见。与服务对象的需求精准契合是书记项目取得实效的关键。2022年初，市府办组织党员干部多次深入三桥村群众家中进行走访调研，了解实际困难与需求，随后组织开展了排水系统改造、大棚种植技术指导等多项活动，受到广泛好评。今年市府办也将围绕项目主题开展调研走访工作，明确目标路径，将工作效能提升、服务对象满意作为书记项目内容策划的出发点。
三、“善协作、严督查”，细化落实推进举措
将各项举措按计划落到实处是书记项目取得成效的关键，更是党组织凝聚力、执行力和公信力的集中体现。
一是深入开展协调合作。在当前业务工作繁杂的实际条件下，要善于整合部门内外力量，合理利用第三方服务功能。为更好的开展书记项目，市府办2022年采用了政—企—村“三位一体”的“党建联盟”创新模式，与丹阳市邮政分公司党委、三桥村党委进行深度合作。今年市府办将继续与兄弟单位积极协作，发挥机关党建、企业党建和农村基层党建的特色与优势，互通经验、共享资源。
二是构建成效检视机制。为定期检查、评估书记项目开展成效，及时调整修正实施方案，市府办进一步明确党组成员职责分工，设立综合六科专题负责党建工作的策划、实施和监督落实，每月在党组会上对书记项目当前开展情况进行总结分析、交流研判，以确保年内取得示范效应为目标持续推进。
三是强化制度监督执行。将书记项目作为部门全年重点工作之一进行同步跟踪督查，主要负责人、党组织书记和各位委员以身作则、率先垂范，积极参与各项活动，以实际行动推进 书记项目的开展。同时严格执行组织纪律，将组织生活和书记项目出勤记录纳入年度考核和党员积分制管理，采取现场随机交流发言、学习心得演讲展示、无记名投票评分等形式保障活动质量，杜绝走过场、混日子式的参与。
