近年来，水利局将建设模范机关作为加强自身建设的总目标、总抓手，结合水利工作实际，把创建工作融入党建、作风效能和业务工作之中。水利系统干部职工“闯”的精神更盛、“创”的劲头更足、“干”的氛围更浓，切实把“走在前、作表率、当示范”要求落到实处，党建和业务深度融合形成新示范新成效，有效构建了党建引领水利高质量新格局。

一、 铸魂立根，建设思想过硬的“政治机关”。

结合“三会一课”、“五事联动”主题党日活动，组织全体党员干部坚持深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想；依托“学习强国”APP、“丹阳水利”微信公众号等多媒体平台，依托九曲河枢纽管理处党支部书记工作室、九曲河东顶南站“善水党建”展示阵地和珥陵灌区纪念馆——“红渠”党建教育实景课堂，开展针对性和实效性教育，夯实党员思想根基，激励党员干部担当作为，勇当行业先锋。

二、 党建立强，建设组织过硬的“活力机关”。

严格党员日常管理，组建“临时党支部”“党员突击队”“水利党员志愿服务队”，面对新冠疫情，广大党员干部同志踊跃报名参与疫情防控工作，先后共派出25批500人次志愿者赴社区、交通卡口等开展志愿服务，危险时刻见担当，水利志愿者们始终坚守防控一线，履职尽责，勇挑重担，展示了水利党员干部在疫情面前毫不退缩、勇往直前的精神。

三、 实干立业，建设精准高效的“效能机关”。

开展作风效能自查自纠活动，通过单位自查、系统抽查、点单制暗访等方式，查找问题，分析成因，形成抓作风促效能的长效机制；积极打造《“三最行动”打造“最美界河”》作风效能服务品牌，九曲河枢纽管理处实施“智慧船闸”建设、结合“不忘初心，牢记使命”服务船民提升月，开展“我为船民送清凉、送关爱”活动，强化服务意识，提升窗口形象；各党组织、班子成员积极领办难题14个，抓整改、抓落实，为民办实事，为民解难题，切实提高工作实效性和群众满意度。

四、 严管立德，建设风清气正的“清廉机关”。

严格落实全面从严治党责任，定期开展针对性研判、专题研究和部署系统党风廉政工作；开展“干部崇廉”“全民尚廉”“家风传廉”活动，引领全系统形成激浊扬清、崇德尚廉的良好氛围；组织党员干部观看警示教育片、参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题知识竞赛，发挥反面典型警示教育作用，开展以案释纪、以案施教，重点案例点名通报，达到处理一人一事，警示教育一片的效果。