市委老干部局按照全市机关党建工作部署要求，重点聚焦四个方面创建“模范机关”，以高质量党建引领新时代丹阳老干部工作高质量发展。

一是聚焦政治建设，创建对党忠诚的“模范机关”

坚持始终把政治建设摆在首位，坚决贯彻落实党的二十大精神和中央、省委、市委各项决策部署。不折不扣抓好理论学习中心组学习、“三会一课”“五事联动”主题党日、组织生活会等制度的推进落实，经常化、全方位、多形式教育引导老干部工作者锻铸政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的政治品格，使每一名老干部工作者进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实凝聚事业发展“向心力”。

二、聚焦理论武装，创建以学铸魂的“模范机关”

持续深化党的二十大和二十届二中全会，及即将召开的二十届三中全会精神的学习贯彻，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，常态化长效化开展党史学习教育。在6月份的党章集中学习月，组织党员干部全面系统学习党章。通过支部书记上党课、邀请专家授课、邀请老党员讲课、个人自学、党员交流研讨学等形式，深化学习领悟，提高政治理论素养，切实把党员的思想和行动统一到贯彻落实党中央的各项重大决策部署上来。

三、聚焦品牌引领，创建特色鲜明的“模范机关”

创新局机关党建发展格局，继续开展结对共建党建联盟活动，一方面将机关党建和老干部党建互融互通，用好用足老干部、老党员党建资源，打造“银青铸矩”党建品牌，通过银青对话、银青结对、活动联办、人物访谈等形式，在切身感受老干部银心向党、退而不休、余热生辉中，增强机关党员干部党性意识，提升用心用情开展精准精细服务的主动性和积极性。一方面推动机关党建在融入服务、融入民生上再探索，进一步加强与社区、学校共建合作，通过“支部联支部”召开党组织联席会议、策划党建活动、交流党务工作等，丰富党建活动形式，增强党建功能，提升党支部战斗力。

四、聚焦履职尽责，创建党业融合的“模范机关”

坚持党业融合发展、一体推进落实，把党的领导贯彻落实到全市老干部工作的全过程。坚持以“四强”党支部和模范机关创建为切入点，将创建工作与破解难题、改进作风、推动工作结合起来。扎实推进局机关党员干部“四下基层”活动，开展“三听三问”大调研，挖掘一批老党员先锋、创设一批老党员工作室，进一步突出党建引领老干部工作。开展“我为单位发展献一计”“我是党员我先行”等活动，充分调动党员干部推动单位发展的主动性和积极性。进一步关心关注党员干部成长，落实好谈心谈话制度。统筹做好党员发展工作，及时发现、培养、汲取优秀干部加入党组织，为党支部注入新鲜血液。